Ofrecemos cuatro opciones de servicios de reclutamiento:

Reclutamiento para posiciones permanentes

Esta opción es ideal para contrataciones de empleados en roles permanentes de tiempo completo. Nosotros sabemos lo que otras firmas de reclutamiento ofrecen y nos enfocamos en siempre hacerlo mejor. Nuestra estructura de costos para este servicio es competitiva con el mercado actual y nuestra política de garantía está muy por encima de los estándares en la industria. Para este tipo de reclutamiento nosotros trabajamos en lo que se conoce como servicio de contingencia (solo cobramos una vez que nuestro cliente a través de nosotros haya contratado al candidato para la posición vacante).

Reclutamiento en volumen

Esta opción es ideal para empresas que contratan múltiples posiciones del mismo tipo a un mismo tiempo (por ejemplo agentes de centro de atención telefónica). Nosotros ofrecemos un atractivo descuento en esta opción cuando nuestro cliente contrata un mínimo de cuatro candidatos presentados por nosotros durante el mismo periodo.

Asignaciones de reclutamiento a corto plazo

Esta opción es ideal para empresas que requieren cobertura a corto plazo para sus reclutadores internos (por ejemplo vacaciones, incapacidades médicas, días personales, etc.). Esta opción también aplica para empresas que tienen ciertos periodos donde hay muchas contrataciones y sus reclutadores internos necesitan ayuda adicional para poder lograr las metas de contratación de personal.

Reclutamiento confidencial

Ocasionalmente empresas necesitan conducir un reclutamiento confidencial para reemplazar un empleado actual. En este tipo de situaciones la asistencia de una firma de reclutamiento puede ser de mucho beneficio. Nosotros trabajamos muy de cerca con nuestros clientes durante todo el proceso hasta que el candidato ideal es contratado. Debido a las demandas adicionales y recursos que se invierten en este tipo de asignaciones, esta opción la ofrecemos solamente en lo que se conoce como “retainer basis”. En este modelo establecemos una estructura de pagos con nuestro cliente desde el momento que recibimos el requerimiento hasta que el candidato ideal es contratado. Nuestra estructura de costos para este servicio es competitiva con el mercado actual y nuestra política de garantía está muy por encima de los estándares en la industria.